• PERFIL

  • Hola, Yo soy Pedro Montecinos

    Administrador

    "Desde mi formación como coach ejecutivo y mi experiencia como ejecutivo superior en las organizaciones, aporto escucha y seniority a las empresas que me consultan. Los desafíos adaptativos de éstas apuntan a lograr que las personas en la organización despliegen su poder de acción en el proceso de autogestión personal y en la coordinación de acciones con otros, aumentando la confianza y la conexión, mejorando en el desempeño. Esto me permite facilitar la consolidación de objetivos estratégicos comunes."

  • Información Personal

  • SERVICIOS Y FORMACIÓN

  • Mis Servicios como Coach

    Coach Organizacional

    Modalidades: Presencial y Online


    Coach Ejecutivo

    Modalidades: Presencial y Online


    Coach Personal

    Modalidades: Presencial y Online


  • Formación Académica

    Diplomado En Gestión De Negocios


    Administración De Empresas


  • Experiencia Como Coach

    Coaching Organizacional

    -

    • Tipo de Empresa: Privada
    • Sector: Instituciones Financieras, Retail, Minería, Automotriz.
    • Horas de Servicio: 600


    Coaching Ejecutivo

    -

    • Perfil del cliente: Supervisor, Gerente, Líder CEO, Presidente y Directores Junta Directiva
    • Horas de Servicio: 600


    Coaching Personal

    -

    • Horas de Servicio: 600


  • Formación Académica Como Coach

    Coach Ontológico Certificado

    2008

    • The Newfield Network Chile


    Coach Ejecutivo Certificado

    2014

    • Centro De Estudios Y Especializ. Gestión Ontológica-Cego


  • CONTACTO

  • Información de Contacto

    Chile
    Telf: 569 95197352
    Pedro Montecinos
    pedro@pmccoaching.cl

    "Desde mi formación como coach ejecutivo y mi experiencia como ejecutivo superior en las organizaciones, aporto escucha y seniority a las empresas que me consultan. Los desafíos adaptativos de éstas apuntan a lograr que las personas en la organización despliegen su poder de acción en el proceso de autogestión personal y en la coordinación de acciones con otros, aumentando la confianza y la conexión, mejorando en el desempeño. Esto me permite facilitar la consolidación de objetivos estratégicos comunes."